Расчет технико-экономических показателей по производству дизельных двигателей

Расчет основных технико-экономических показателей.

Определение себестоимости изделия.

1. Определение затрат на основные материалы.

Определение затрат на основные материалы производится на основе годовой потребности в основных материалах и определяется по годовому количеству выпускаемых изделий, весу заготовки детали и ценам за единицу веса заготовки, взятым по справочным данным предприятия.

К основным материалам относятся отливки, поковки, штамповки, прутковый и листовой металлический прокат, т.е. те материалы, из которых изготавливается изделие, которое входит в тело изделия.

Стоимость одной тонны легированной стали марки 40ХНМА, принимается на сегодняшний день в размере 18000 руб./т.

В процессе обработки заготовок образуются отходы (стружка, выштамповка, литники, прибыли, обрезки концов заготовок).

Деловые отходы могут быть использованы как на собственные нужды в производстве в качестве оборотных материалов, так и могут быть реализованы по цене возможного их использования.

Полученные денежные суммы от реализации этих отходов уменьшают затраты на используемые основные материалы и вычитаются. Стоимость 1 тонны отходов принимается равной 2500 руб./т. Затраты на основные материалы сводятся в таблицу 13.5:

Таблица 13.5

Затраты на основные материалы.

Определение годового фонда заработной платы

Основной системой оплаты труда является повременно-премиальная система с выдачей нормировочного задания.

На сегодняшний день основной мерой расчета является уровень минимальной заработной платы, утвержденный правительством страны.

В планируемый фонд заработной платы необходимо включить виды денежных выплат ППП участка по принятым тарифным ставкам в "Тарифном соглашении", дополнительной заработной платы, всевозможные доплаты и премии. В планируемый фонд заработной платы не включается различного рода выплаты из фонда материального поощрения.

Для разграничения и расчета в структуре фонда потребления, затрат как на собственно заработную плату, так и на материальное стимулирование отдельных показателей, фонд потребления рассматривается как величина, состоящая из двух составляющих:

-заработной платы;

-вознаграждения из прибыли (вознаграждения за выполнение хозрасчетных показателей).

Заработная плата.

Заработная плата складывается из следующих элементов:

- повременной (сдельной) части;

- премии (дополнительной оплаты за выполнение номенклатурного плана, производственного задания, премии рабочим, и качество продукции) - 75 %; Повременная (сдельная) часть заработной платы состоит из:

- тарифной ставки (должностного оклада);

- надбавки за профессиональное мастерство (надбавки к должностному окладу);

- доплаты за условия труда.

Фopмa расчета годового фонда заработной платы работающих участка приведена в таблице 13.6

Таблица 13.6

Годовой фонд оплаты труда.